Νέο πρόγραμμα ΔΥΠΑ: 10.000 θέσεις εργασίας για γυναίκες- Αιτήσεις από τις 16 Ιανουαρίου

dypa laptop

Ξεκινά την Παρασκευή 16 Ιανουαρίου 2026 το νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ). Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού 101.813.625 ευρώ, στοχεύει στη δημιουργία 10.000 νέων θέσεων εργασίας για γυναίκες, με έμφαση σε μητέρες ανήλικων παιδιών έως 15 ετών.

Τι Προβλέπει το Πρόγραμμα

Το νέο πρόγραμμα επιχορηγεί ιδιωτικές επιχειρήσεις για την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών, ηλικίας 18 ετών και άνω. Οι θέσεις κατανεμήθηκαν σε:

  • 5.000 θέσεις πλήρους απασχόλησης
  • 5.000 θέσεις μερικής απασχόλησης

Η επιδότηση καλύπτει σημαντικό ποσοστό του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με στόχο την ενίσχυση της γυναικείας απασχόλησης και την εναρμόνιση επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Όρια Επιχορήγησης

  • Πλήρης Απασχόληση: 70% του μηνιαίου κόστους για ανέργους έως 12 μήνες, με ανώτατο όριο 879,20€/μήνα. Για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες παιδιών έως 15 ετών, η επιχορήγηση φτάνει το 80% με ανώτατο όριο 1.004,80€/μήνα.
  • Μερική Απασχόληση: 80% του κόστους για όλες τις κατηγορίες, με ανώτατο όριο 680€/μήνα.

Η διάρκεια του προγράμματος ορίζεται στους 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης τριών μηνών.

Στόχος και Σχέδιο Υπουργείου Εργασίας

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε:
“Η ενίσχυση της απασχόλησης αποτελεί βασική προτεραιότητα. Με στοχευμένα προγράμματα επικεντρωνόμαστε σε ομάδες όπως οι γυναίκες, που έχουν σημαντικά περιθώρια αύξησης της συμμετοχής τους στην αγορά εργασίας. Θέλουμε να στηρίξουμε τις μητέρες ώστε να επανενταχθούν πιο εύκολα στην εργασία.”

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει πλέον και part-time θέσεις εργασίας, διευκολύνοντας τις γυναίκες να συνδυάζουν την επαγγελματική και οικογενειακή ζωή.

Πώς να Υποβάλουν Αίτηση οι Επιχειρήσεις

Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά από τις 16 Ιανουαρίου μέσω της πλατφόρμας της ΔΥΠΑ. Δικαιούχοι είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα και επιθυμούν να προσλάβουν γυναίκες σε νέες θέσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης.