Προς έγκριση στο Δημοτικό Συμβούλιο που συνεδριάζει την Δευτέρα τίθεται ο νέος Οργανισμός του Δήμου Ιωαννιτών, ο οποίος προκαλεί αρκετές ενστάσεις στον χώρο των εργαζομένων.
Το πλήρες σχέδιο του νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) του Δήμου Ιωαννιτών εγκρίθηκε από τη Δημοτική Επιτροπή, μετά από εισήγηση του Γενικού Γραμματέα του Δήμου, Κωνσταντίνου Μπαμπασίκα.
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης, ο Γενικός Γραμματέας παρουσίασε τον νέο ΟΕΥ, υπογραμμίζοντας ότι έχει διαμορφωθεί με τρόπο που επιτρέπει την αναμόρφωση, τη συμπλήρωση και τη συνολική βελτίωση της οργανωτικής δομής του Δήμου. Όπως ανέφερε, το σχέδιο αποτυπώνει τις προτάσεις και τις θέσεις όλων των Διευθύνσεων και των αντιδημαρχιών του Δήμου Ιωαννιτών και είναι σχεδιασμένο ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί στις ανάγκες της επόμενης δεκαετίας.
Σύμφωνα με τη Δημοτική Αρχή, βασικοί στόχοι του νέου ΟΕΥ είναι ο εκσυγχρονισμός της οργανωτικής δομής των δημοτικών υπηρεσιών, η καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, η βελτίωση του εσωτερικού εργασιακού περιβάλλοντος, η ενίσχυση της επιχειρησιακής ικανότητας του Δήμου, καθώς και η ορθολογική αξιοποίηση και διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, των υποδομών και του εξοπλισμού.
Παράλληλα, ο νέος Οργανισμός αντικατοπτρίζει το όραμα της Δημοτικής Αρχής για ενίσχυση της μέριμνας σε ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, για βελτίωση της ποιότητας και της αποδοτικότητας των υπηρεσιών, για ισότιμη μεταχείριση όλων των Δημοτικών Κοινοτήτων, αλλά και για ενίσχυση του εθελοντισμού προς όφελος της κοινωνίας.
Μέσα από τις προβλεπόμενες αλλαγές και βελτιώσεις, η εφαρμογή του νέου ΟΕΥ εκτιμάται ότι θα συμβάλει στην αύξηση της αποτελεσματικότητας, της ταχύτητας και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες, στην ενίσχυση της διαφάνειας, στον περιορισμό της γραφειοκρατίας, καθώς και στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της διαδικασίας λήψης αποφάσεων.
Ο νέος Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας καλείται να αντιμετωπίσει διαχρονικές δυσλειτουργίες, να ανταποκριθεί στις σύγχρονες διοικητικές απαιτήσεις, να ενσωματώσει τις νομοθετικές αλλαγές και να λειτουργήσει ως μοχλός ενίσχυσης της διοικητικής και επιχειρησιακής ικανότητας του Δήμου Ιωαννιτών. Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις δυσκολίες που έχουν προκύψει τα τελευταία χρόνια λόγω της υποστελέχωσης και των μειούμενων πόρων, σε συνδυασμό με τις αυξημένες αρμοδιότητες που μεταφέρονται από την Κεντρική Διοίκηση στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Τέλος, με την ψήφιση του νέου ΟΕΥ ανοίγει ο δρόμος για τη διεκδίκηση μόνιμων προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, με στόχο την κάλυψη κενών οργανικών θέσεων στον Δήμο.
