Σημαντικές διορθώσεις, προσθήκες αλλά και νέες οικονομικές ρυθμίσεις για τους αιρετούς της τοπικής αυτοδιοίκησης φέρνει τροπολογία-σκούπα του Υπουργείου Εσωτερικών.
Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης για την Τεχνητή Νοημοσύνη, με σκοπό να διορθώσει αστοχίες και παροράματα του πρόσφατου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ν. 5314/2026).
Παρά τον τεχνικό της χαρακτήρα, η ρύθμιση περιλαμβάνει διατάξεις με έντονο ενδιαφέρον για τη λειτουργία των Δήμων και των Περιφερειών της χώρας (και της Ηπείρου), καθώς και ρυθμίσεις που αυξάνουν τις δαπάνες των τοπικών προϋπολογισμών
Επιπλέον δίνει λύση στον τρόπο ορισμού αντιδημάρχων και αντιπεριφερειαρχών. Σημειώνεται ότι οι προβλέψεις του νέου κώδικα που τέθηκαν σε ισχύ οδήγησαν σε ένα μπαράζ παραιτήσεων αντιδημάρχων σε αρκετούς δήμους της Ηπείρου.
Οι ρυθμίσεις με την τροπολογία έχουν αναδρομική ισχύ από τις 29 Ιουνίου 2026, έρχονται να λύσουν τα χέρια των αυτοδιοικητικών ενώ παράλληλα «ξεκλειδώνουν» τον ορισμό άμισθων αντιδημάρχων από το δημόσιο.
Μισθολογικό «πακέτο»-κίνητρο για στελέχη της αγοράς
Μέχρι σήμερα, ένα ικανό στέλεχος του ιδιωτικού τομέα που αποφάσιζε να εκτεθεί στις εκλογές και να αναλάβει θέση Αντιδημάρχου ή Αντιπεριφερειάρχη, συχνά ερχόταν αντιμέτωπο με μια σημαντική μισθολογική «χασούρα», καθώς η θεσμοθετημένη αντιμισθία της αυτοδιοίκησης ήταν χαμηλότερη από τον μισθό του στην αγορά.
Η νέα τροπολογία το αλλάζει ριζικά αυτό για την περίοδο 2024-2028:
- Προσαύξηση λόγω διαφοράς: Αν η ετήσια αντιμισθία του Αντιδημάρχου ή Αντιπεριφερειάρχη είναι μικρότερη από τις αποδοχές που λάμβανε στην εργασία του στον ιδιωτικό τομέα κατά το προηγούμενο έτος, τότε η αντιμισθία του θα προσαυξάνεται κατά το ποσό της διαφοράς!
- Το «ταβάνι»: Το μόνο όριο που τίθεται είναι ότι η προσαυξημένη αυτή αντιμισθία δεν μπορεί να ξεπεράσει τον μισθό του οικείου Δημάρχου ή Περιφερειάρχη.
Με τον τρόπο αυτό, το Υπουργείο επιχειρεί να φέρει «τεχνοκράτες» και στελέχη της αγοράς στους Δήμους και τις Περιφέρειες, διασφαλίζοντας ότι δεν θα χάσουν ούτε ευρώ από το εισόδημά τους.
Πράσινο φως για «άμισθους» του Δημοσίου χωρίς περιορισμούς
Την ίδια ώρα, η τροπολογία φέρνει μια πολύ σημαντική μεταβατική ρύθμιση για όσους αιρετούς προέρχονται από τον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Μέχρι τη λήξη της τρέχουσας αυτοδιοικητικής περιόδου, αναστέλλονται οι αυστηροί περιορισμοί για τον αριθμό και τον ορισμό των αντιδημάρχων και αντιπεριφερειαρχών.
Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι Δήμαρχοι και οι Περιφερειάρχες μπορούν πλέον να ορίζουν ελεύθερα ως άμισθους αντιδημάρχους και αντιπεριφερειάρχες στελέχη που είναι δημόσιοι υπάλληλοι, χωρίς αυτοί να υποχρεούνται σε αυτοδίκαιη αναστολή των καθηκόντων τους στην υπηρεσία τους. Πρόκειται για μια ρύθμιση που λύνει τα χέρια των τοπικών αρχών στην Ήπειρο, επιτρέποντας την αξιοποίηση έμπειρων δημοσίων στελεχών χωρίς γραφειοκρατικά προσκόμματα.
Τι άλλο αλλάζει: Από τα έξοδα παράστασης μέχρι τις εγκυμονούσες
Υπενθυμίζεται ότι η τροπολογία κρύβει και άλλες σημαντικές ειδήσεις:
- Νέο κόστος 728.000€ ετησίως: Οι Περιφερειάρχες αποκτούν το δικαίωμα να δίνουν έξοδα παράστασης (έως 30% του μισθού τους) σε εντεταλμένους συμβούλους. Για 39 συμβούλους πανελλαδικά, το κόστος για το 2027 και το 2028 θα αγγίξει τις 728.800 ευρώ ετησίως.
- Διευκολύνσεις για μητέρες-αιρετούς: Αν μια Αντιδήμαρχος ή Αντιπεριφερειάρχης εγκυμονεί ή έχει γεννήσει, οι επιτροπές και τα συμβούλια υποχρεούνται να συνεδριάσουν με τηλεδιάσκεψη ή μικτό τρόπο εφόσον το ζητήσει η ίδια.
- Εφημερίες γιατρών: Οι αιρετοί που είναι γιατροί του ΕΣΥ στην επαρχία (όπως στην Ήπειρο) θα μπορούν να συνεχίσουν να κάνουν εφημερίες στα νοσοκομεία και τα κέντρα υγείας.
