Στην εργασία της επιστρέφει, με προσωρινή δικαστική διαταγή, η συμβασιούχος εργαζόμενη μέσω ΕΣΠΑ στον βρεφικό σταθμό του Δήμου Μετσόβου, η οποία από τον περασμένο Σεπτέμβριο βρισκόταν εκτός εργασίας, διεκδικώντας να μην υποβαθμιστεί η ειδικότητά της.

Σύμφωνα με ανακοίνωση του σωματείου εργαζομένων, η εργαζόμενη –μητέρα τριών παιδιών– είχε βρεθεί εκτός υπηρεσίας μετά από σειρά ενεργειών της Δημοτικής Αρχής, ενώ, όπως καταγγέλλεται, λίγο πριν τις γιορτές είχε κληθεί για «συστάσεις» στο Αστυνομικό Τμήμα Μετσόβου, έπειτα από καταγγελία του Δήμου, επειδή προσήλθε κανονικά στην εργασία της και δεν αποδέχθηκε την απόφαση που είχε ληφθεί εις βάρος της.

Το σωματείο υποστηρίζει ότι έκτοτε η Δημοτική Αρχή Μετσόβου επικαλούνταν διάφορα προσχήματα για να μην την επαναφέρει στην εργασία της, ενώ καταγγέλλει ότι η εργαζόμενη παρέμεινε απλήρωτη από τον Σεπτέμβριο έως σήμερα, γεγονός που –όπως επισημαίνεται– λειτούργησε ως μέσο πίεσης ώστε να παραιτηθεί από τις διεκδικήσεις της και από τη θέση της.

Στην ίδια ανακοίνωση γίνεται λόγος για εκβιαστικές πρακτικές σε βάρος εργαζομένων στον Δήμο Μετσόβου, σημειώνοντας ότι κατά την τρέχουσα δημοτική θητεία δύο εργαζόμενοι έχουν οδηγηθεί σε άδειες άνευ αποδοχών.

Το σωματείο καλεί τη Δημοτική Αρχή να σεβαστεί την αξιοπρέπεια των δημοτικών υπαλλήλων, υπογραμμίζοντας ότι πίσω από κάθε εργαζόμενο υπάρχει μια οικογένεια και ότι τα εργασιακά δικαιώματα δεν είναι διαπραγματεύσιμα. Παράλληλα, δηλώνει ότι θα συνεχίσει να στηρίζει την εργαζόμενη και να παρεμβαίνει απέναντι σε φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας.