Ενώ οι Δήμοι εκπέμπουν SOS για την έλλειψη προσωπικού στις υπηρεσίες αιχμής, ο νέος Κώδικας που βρίσκεται σε διαβούλευση φαίνεται πως φροντίζει πρωτίστως για τη στελέχωση των «επιτελικών» γραφείων.

Το άρθρο 303 φέρνει σαρωτικές αλλαγές στον αριθμό, τα προσόντα αλλά και τις αμοιβές των ειδικών συνεργατών, δημιουργώντας μια νέα στρατιά μετακλητών υπαλλήλων σε Δήμους και Περιφέρειες.

Ο αριθμός των συμβούλων πλέον «κλειδώνει» με βάση τον πληθυσμό, με τους μεγάλους Δήμους να βγαίνουν κερδισμένοι.

Ο Δήμος Ιωαννιτών δικαιούται πλέον 8 θέσεις συνεργατών, ενώ οι μεσαίοι δήμοι της περιοχής (Άρτα, Πρέβεζα, Ηγουμενίτσα) θα έχουν στη διάθεσή τους από 5 έως 6 θέσεις. Ακόμα και οι μικρότεροι ορεινοί δήμοι της Ηπείρου θα μπορούν να προσλάβουν 4 συμβούλους, αριθμός που για πολλούς θεωρείται υπερβολικός για τα μεγέθη τους.

Η Περιφέρεια Ηπείρου βέβαια κρατά τα σκήπτρα, καθώς ο Περιφερειάρχης θα έχει πλέον 15 θέσεις συνεργατών, τις οποίες μπορεί να διαθέτει κατά το δοκούν και στους Αντιπεριφερειάρχες.

Το πιο ενδιαφέρον σημείο όμως είναι η αναβάθμιση του ρόλου τους. Οι συνεργάτες δεν θα είναι πλέον μόνο «συμβουλάτορες».

Θα μπορούν να συντάσσουν μελέτες και τεύχη διαγωνισμών, ενώ στους μικρούς δήμους θα έχουν ακόμα και το δικαίωμα να θεωρούν (υπογράφουν) μελέτες, αναλαμβάνοντας ουσιαστικά ρόλο τεχνικής υπηρεσίας.

Οι συνεργάτες κατατάσσονται αυτόματα σε υψηλά μισθολογικά κλιμάκια. Ένας κάτοχος διδακτορικού θα αμείβεται με το Μ.Κ. 9 της κατηγορίας ΠΕ, ενώ ακόμα και ένας απόφοιτος Λυκείου ξεκινά από το Μ.Κ. 5 της ΔΕ κατηγορίας.