Με έναρξη την 1η Μαΐου 2026 και άνοιγμα της πλατφόρμας αμέσως μετά το Πάσχα, το νέο πρόγραμμα κοινωνικού τουρισμού της ΔΥΠΑ φέρνει σημαντικές αλλαγές τόσο στη μοριοδότηση όσο και στις παροχές και τους δικαιούχους.

Το πρόγραμμα ξεκινά φέτος έναν μήνα νωρίτερα από το συνηθισμένο (αντί για 1η Ιουνίου), προβλέπει 300.000 επιταγές (vouchers) και συνολικό προϋπολογισμό 50 εκατομμυρίων ευρώ.

Οι βασικές αλλαγές

Πρόωρη εκκίνηση και μεγαλύτερη διάρκεια

Για πρώτη φορά, η έναρξη μεταφέρεται στην 1η Μαΐου, με στόχο την αποσυμφόρηση των τουριστικών καταλυμάτων κατά τους μήνες αιχμής (Ιούλιο και Αύγουστο) και την ενίσχυση της τουριστικής κίνησης την άνοιξη.

Αυξημένη μοριοδότηση για πολύτεκνους

Οι πολύτεκνες οικογένειες εντάσσονται πλέον στην κατηγορία υψηλής προτεραιότητας, μαζί με τα Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ). Η αυξημένη μοριοδότηση στοχεύει στη διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε διακοπές, ανεξαρτήτως εισοδηματικών περιορισμών.

Πλήρης ένταξη των ανάδοχων μητέρων

Για πρώτη φορά, οι ανάδοχες μητέρες εντάσσονται πλήρως στο πρόγραμμα και εξισώνονται με τις φυσικές και θετές μητέρες, τόσο ως προς τα vouchers όσο και ως προς τις παροχές προστασίας μητρότητας.

Επέκταση παροχών μητρότητας

Οι ειδικές παροχές καλύπτουν πλέον:

Φυσικές μητέρες

Θετές μητέρες

Μητέρες μέσω παρένθετης κύησης

Ανάδοχες μητέρες

Διανυκτερεύσεις και παροχές

Οι δικαιούχοι μπορούν να πραγματοποιήσουν έως 6 διανυκτερεύσεις σε καταλύματα του «Μητρώου Παρόχων» της ΔΥΠΑ, με μικρή ιδιωτική συμμετοχή.

Ωστόσο, προβλέπονται αυξημένες παροχές για συγκεκριμένες περιοχές:

Έως 10 δωρεάν διανυκτερεύσεις σε: Λέρο, Λέσβο, Χίο, Κω, Σάμο και Ρόδο

Έως 12 δωρεάν διανυκτερεύσεις σε: Βόρεια Εύβοια, Έβρο και Θεσσαλία (εκτός Σποράδων)

Αυξημένες επιδοτήσεις

Οι τιμές επιδότησης αυξάνονται κατά 20%:

Τον Αύγουστο

Την περίοδο των Χριστουγέννων

Την περίοδο του Πάσχα

Η αυξημένη επιδότηση ισχύει καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους για Βόρεια Εύβοια, Έβρο και Θεσσαλία (εκτός Σποράδων).

Ποιοι είναι δικαιούχοι

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι εργαζόμενοι και άνεργοι που πληρούν μία από τις παρακάτω προϋποθέσεις:

50 ημέρες εργασίας στην ασφάλιση ΙΚΑ

50 ημέρες ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας

Επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 2 μηνών

Συνδυαστικά 50 ημέρες από τα παραπάνω

Στο πρόγραμμα εντάσσονται επίσης εγγεγραμμένοι άνεργοι στο Ειδικό Μητρώο ΑμεΑ της ΔΥΠΑ.