Δύο Γενικές Διευθύνσεις, έντεκα διευθύνσεις και 63 τμήματα θα αποτελούν τον διοικητικιό μηχανισμό του Δήμου Ιωαννιτών καθώς ο νέος οργανισμός εγκρίθηκε κατά πλειοψηφία από το Δημοτικό Συμβούλιο.
Το σχέδιο παρουσίασε διεξοδικά ο Γενικός Γραμματέας του Δήμου, Κώστας Μπαμπασίκας, ο οποίος είχε την κύρια ευθύνη για τη σύνταξή του. Όπως επισήμανε, ο νέος οργανισμός έχει διαμορφωθεί ώστε να είναι ευέλικτος, να μπορεί να βελτιώνεται και να συμπληρώνεται, λαμβάνοντας υπόψη τις προτάσεις και τις ανάγκες όλων των Διευθύνσεων.
Σύμφωνα με τον νέο οργανισμό, προβλέπονται συνολικά 1.246 μόνιμες θέσεις προσωπικού. Σήμερα, στον Δήμο Ιωαννιτών υπηρετούν 426 μόνιμοι υπάλληλοι, 191 αορίστου χρόνου και ένας σημαντικός αριθμός συμβασιούχων, κυρίως μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ.
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης, αρκετές παρατηρήσεις διατυπώθηκαν από εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς και ΤΕ Μηχανικούς, ενώ ενστάσεις υπέβαλε και ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ, κυρίως για θέματα που αφορούν την οργάνωση των τμημάτων.
Ο επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης Δημήτρης Παπαγεωργίου υπεραμύνθηκε της προσπάθειας που είχε γίνει από την προηγούμενη δημοτική αρχή για ψήφιση νέου Οργανισμού κάτι που δεν ενέκρινε το Δημοτικό Συμβούλιο την περίοδο εκείνη.
Από κει και πέρα κατέθεσε μία σειρά επιμέρους προτάσεων για την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του Δήμου σημειώνοντας ότι τα 63 τμήματα που προβλέπονται είναι πολλά. «Οι παρατηρήσεις που καταθέτουμε δεν έχουν να κάνουν με πολιτική αντιπαλότητα αλλά με την καλύτερη λειτουργία του Δήμου» σημείωσε ο κ. Παπαγεωργίου ζητώντας οι τροποποιήσεις να συμπεριληφθούν στο οργανόγραμμα.
Η επικεφαλής της παράταξης Ιωάννινα 2023 Τατιάνα Καλογιάννη ανέφερε ότι η πρωτοβουλία της Δημοτικής Αρχής για νέο Οργανισμό ήδη έχει καθυστερήσει.
Πρέπει να επιλυθούν τα οριζόντια προβλήματα που αναδείχθηκαν από την αξιολόγηση και ειδικά αυτό της συνεννόησης μεταξύ των υπηρεσιών αν αυτό δεν αντιμετωπιστεί δεν θα υπάρξει ουσιαστικό αποτέλεσμα Οι προτάσεις που είχε καταθέσει η παράταξη στο στάδιο της επεξεργασίας ενσωματώθηκαν οι περισσότερες στο οργανόγραμμα.
Ο Νίκος Γκόντας επισήμανε ότι ο νέος οργανισμός οφείλει να λειτουργεί ως εργαλείο ομαλής και αποτελεσματικής διοίκησης, όμως σε πολλές περιπτώσεις η διοίκηση προηγούμενων ετών τον είχε χρησιμοποιήσει για την εξυπηρέτηση ημετέρων. Ανέφερε ότι η προσπάθεια που έχει γίνει είναι σημαντική αλλά ημιτελής και χρειάζεται περαιτέρω επεξεργασία για να ανταποκριθεί πραγματικά στις ανάγκες των υπηρεσιών και των πολιτών.
Ο Παντελής Κολόκας τόνισε ότι το νέο οργανόγραμμα δεν θα επιφέρει ουσιαστικά αποτελέσματα και δεν θα απαντήσει στα πραγματικά προβλήματα του Δήμου. Υπογράμμισε ότι χωρίς συνολική στρατηγική και πόρους, οι αλλαγές θα παραμείνουν επιφανειακές και δεν θα βελτιώσουν τη λειτουργία των υπηρεσιών.
Η Όλυ Τσουμάνη επισήμανε ότι ο οργανισμός δεν αντιμετωπίζει τα προβλήματα της κοινωνίας και των υπηρεσιών του Δήμου. Υπογράμμισε την ανάγκη πιο ρεαλιστικών προσαρμογών, ενώ σημείωσε ότι η βιασύνη προσαρμογής στον νέο οργανισμό συνδέεται με την υποχρηματοδότηση των δήμων και την υπερφορολόγηση, γεγονός που μπορεί να περιορίσει την αποτελεσματικότητα της διοίκησης.
Ο Γενικός Γραμματέας Κώστας Μπαμπασίκας διαβεβαίωσε ότι δεν υπάρχει σκοπιμότητα εξυπηρέτησης οποιουδήποτε και εμφανίστηκε θετικός σε τροποποιήσεις κατά την εφαρμογή του οργανισμού, όπου διαπιστωθούν προβλήματα.
Ο Δήμαρχος Ιωαννίνων, Θωμάς Μπέγκας, τόνισε ότι η ανάγκη για νέο οργανισμό είναι τεράστια και η καθυστέρηση οφείλεται σε κυβερνητικές αποφάσεις για κατάργηση ορισμένων νομικών προσώπων. «Το οργανόγραμμα είναι ένα δυναμικό εργαλείο, που θα παρακολουθήσουμε και όπου χρειάζεται θα γίνουν βελτιώσεις», ανέφερε, επισημαίνοντας παράλληλα ότι χωρίς επαρκείς πόρους κινδυνεύει να παραμείνει «άσκηση επί χάρτου» όπως κάθε Οργανισμός και Κώδικας.
Εκτός την Δημοτική Αρχή θετική ψήφο έδωσε η παράταξη της Τατιάνας Καλογιάννη και ο δημοτικός σύμβουλος Γιάννης Αϊβατίδης.
