Όποιος νομίζει ότι η μακροοικονομία και η ρύθμιση της αγοράς εργασίας είναι δύσκολες εξισώσεις για δυνατούς λύτες, δεν έχει σίγουρα στο νου του τις προτάσεις που ακούγονται στην Ήπειρο.
Ο Αλέξανδρος Καχριμάνης, με τη γνωστή του ορμή, αποφάσισε να λύσει το πρόβλημα της έλλειψης εργατικών χεριών με μια κίνηση που θα ζήλευαν ακόμα και οι πιο σκληροπυρηνικοί τεχνοκράτες του ΔΝΤ.
Μέσα σε διάστημα μόλις μίας εβδομάδας, ο Περιφερειάρχης πρότεινε –όχι μία, αλλά δύο φορές– την πλήρη κατάργηση του επιδόματος ανεργίας!
Η πρώτη φορά ήταν η «επίσημη» και «βαριά», καθώς το πέταξε με νόημα ενώπιον του Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης. Επειδή όμως το μήνυμα ίσως να μην έφτασε καθαρά μέχρι τα ενδότερα του Μεγάρου Μαξίμου, ο κ. Καχριμάνης επανήλθε δριμύτερος, επαναλαμβάνοντας την πρόταση και ενώπιον του Περιφερειακού Συμβουλίου.
Το σκεπτικό του Περιφερειάρχη είναι απλό και… πρακτικό: Οι επιχειρήσεις στην Ήπειρο (και όχι μόνο) ψάχνουν εργαζόμενους με το φανάρι και δεν βρίσκουν, γιατί όλοι κάθονται και εισπράττουν το επίδομα ανεργίας. Η λύση; «Να επιδοτηθεί η εργασία και όχι η ανεργία».
Πώς θα γίνει αυτό; Ιδού η παγκόσμια πατέντα: Όποιος εργάζεται, θα παίρνει κανονικά τον μισθό του από τον εργοδότη του. Ταυτόχρονα, η ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), αντί να κάθεται και να μοιράζει επιδόματα στους άνεργους, θα έρχεται και θα τσοντάρει έναν… δεύτερο μισθό στον εργαζόμενο! Έτσι, ο εργάτης θα αμείβεται πλουσιοπάροχα, ο εργοδότης θα βρίσκει χέρια και η ανεργία θα μηδενιστεί με ένα σμπάρο.
Η αλήθεια είναι ότι το «Καχριμανικό» μοντέλο διπλού μισθού ακούγεται εξαιρετικά ελκυστικό για όσους δουλεύουν. Φανταστείτε τη σκηνή: Να πηγαίνεις στη δουλειά και να σε πληρώνει το αφεντικό, και στο τέλος του μήνα να σου έρχεται και το «έμβασμα» από το κράτος επειδή… φιλοτιμήθηκες να ξυπνήσεις το πρωί και να πας για μεροκάματο.
Αναμένεται πλέον με αγωνία η τρίτη παρουσίαση της πρότασης. Ίσως η Περιφέρεια να τη στείλει απευθείας στις Βρυξέλλες, μπας και δουν το φως τους οι Ευρωπαίοι εταίροι και αντικαταστήσουν το ευρωπαϊκό κεκτημένο με τη «Θεωρία της Ηπειρωτικής Απασχόλησης».
