Σε «σταυρόλεξο για δυνατούς λύτες» εξελίσσεται η φετινή τουριστική σεζόν, καθώς περισσότερες από 80.000 θέσεις εργασίας παραμένουν κενές, απειλώντας τη λειτουργία ξενοδοχείων και επιχειρήσεων εστίασης.

Παρά τις διαβεβαιώσεις των επαγγελματιών για βελτιωμένες απολαβές, το κύμα φυγής των εργαζομένων από τον κλάδο συνεχίζεται, με την Ήπειρο να αισθάνεται ήδη την πίεση στους δημοφιλείς προορισμούς της.

Το παράδοξο του κλάδου είναι εμφανές: Από τη μία, οι εργοδότες αναζητούν απεγνωσμένα μπάρμαν, σερβιτόρους και καμαριέρες, προσφέροντας μισθούς που συχνά ξεπερνούν άλλους κλάδους της οικονομίας.

Από την άλλη, οι πρώην εργαζόμενοι γυρίζουν την πλάτη στην «εποχικότητα», επικαλούμενοι το δυσβάσταχτο κόστος στέγασης στα νησιά και τις εξαντλητικές συνθήκες εργασίας που θυμίζουν… «σεζόν χωρίς ρεπό».

Προκειμένου να καλύψουν τις τρύπες, πολλοί ξενοδόχοι στρέφονται πλέον σε μετακλητούς υπαλλήλους από τρίτες χώρες. Ωστόσο, η έλλειψη εξειδίκευσης και η γλωσσική απόσταση προκαλούν προβληματισμό για το επίπεδο των υπηρεσιών που θα προσφέρει τελικά η χώρα μας στους ξένους επισκέπτες.

Στην περιοχή μας, η έλλειψη προσωπικού δεν αφορά μόνο τα παράλια της Πρέβεζας και της Θεσπρωτίας, αλλά επεκτείνεται και στα Γιάννενα, ειδικά στα ορεινά, όπου ο τουρισμός πλέον είναι 12μηνος.