Αδήλωτη εργασία και Ψηφιακή Κάρτα: Τα πρόστιμα φτάνουν τα 42 εκατ. το δεκάμηνο

ergasia

Υψηλή παραβατικότητα καταγράφεται στους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης, με τις παραβάσεις που σχετίζονται με την Ψηφιακή Κάρτα να αυξάνονται σημαντικά κατά τους θερινούς μήνες, σύμφωνα με τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας (ΑΑΔΕ).

Από την αρχή του έτους έως τον Οκτώβριο 2025, οι παραβάσεις που αφορούν την Ψηφιακή Κάρτα ανήλθαν στις 2.311, με τα πρόστιμα να φτάνουν τα 9,4 εκατ. ευρώ. Η τάση αυτή ενισχύεται από την ένταξη των συγκεκριμένων κλάδων στο καθεστώς της Ψηφιακής Κάρτας από τον Μάρτιο, ουσιαστικά από τον Μάιο, μετά από περίοδο ανοχής.

Στον Οκτώβριο, οι 365 παραβάσεις που καταγράφηκαν για την Ψηφιακή Κάρτα αντιστοιχούν σχεδόν στο 29% του συνόλου των παραβάσεων για το μήνα, υπερδιπλασιάζοντας τις αντίστοιχες 144 του Μαΐου.

Υπερβάσεις ωραρίου και αδήλωτη εργασία

Εκτός από την Ψηφιακή Κάρτα, υψηλά ποσοστά παραβατικότητας εμφανίζουν οι Πίνακες Προσωπικού, που υποκρύπτουν υπέρβαση ωραρίου, καθώς και η αδήλωτη εργασία.

Τον Οκτώβριο πραγματοποιήθηκαν 7.157 έλεγχοι, με 1.662 παραβάσεις (ποσοστό 23,22%) και πρόστιμα συνολικού ύψους 4,99 εκατ. ευρώ. Ειδικά για εργασιακές σχέσεις, οι 4.268 έλεγχοι απέφεραν 1.253 παραβάσεις (ποσοστό 29,35%) με πρόστιμα 4,28 εκατ. ευρώ.

Οι μεγαλύτερες παραβάσεις τον Οκτώβριο αφορούσαν:

  • Ψηφιακή Κάρτα: 365 παραβάσεις, πρόστιμα 1.645.500 ευρώ
  • Πίνακες Προσωπικού: 194 παραβάσεις, πρόστιμα 319.960 ευρώ
  • Μη καταβολή δεδουλευμένων/επιδομάτων: 139 παραβάσεις, 407.120 ευρώ
  • Μη τήρηση υποχρεώσεων/διαδικασιών: 114 παραβάσεις, 135.050 ευρώ
  • Άρνηση εισόδου ή παροχής στοιχείων: 106 παραβάσεις, 222.760 ευρώ
  • Αδήλωτη εργασία: 86 παραβάσεις, 997.500 ευρώ

Στοιχεία δεκαμήνου 2025

Στο δεκάμηνο Ιανουαρίου – Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκαν 67.942 έλεγχοι, με 14.350 παραβάσεις (ποσοστό 21,12%) και συνολικά πρόστιμα 42,36 εκατ. ευρώ.
Στους ελέγχους για εργασιακά ζητήματα, οι 38.358 έλεγχοι απέφεραν 10.201 παραβάσεις και πρόστιμα 34,95 εκατ. ευρώ, με την Ψηφιακή Κάρτα να κατέχει την πρώτη θέση στις παραβάσεις.

Η εικόνα αυτή δείχνει ότι, παρά την ψηφιοποίηση των εργοδοτικών υποχρεώσεων, η παραβατικότητα στους κλάδους Τουρισμού και Εστίασης παραμένει υψηλή, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για εντατικότερους ελέγχους και συνεχή επιτήρηση των εργασιακών σχέσεων.