Σε νέα φάση επέκτασης περνά η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, καθώς από τη Δευτέρα 16 Νοεμβρίου 2026 τίθεται σε πλήρη εφαρμογή σε πέντε ακόμη κλάδους της οικονομίας, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου.
Η επέκταση αφορά επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στις συμβουλευτικές υπηρεσίες, τη διαφήμιση και τις λοιπές δραστηριότητες γραφείου, στις επισκευές, στην αποθήκευση και τις υποστηρικτικές υπηρεσίες μεταφοράς (logistics), στη διαχείριση νερού και λυμάτων, καθώς και στα τυχερά παίγνια.
Η συγκεκριμένη φάση ξεκίνησε πιλοτικά στις 29 Ιουνίου και ολοκληρώνεται στις 15 Νοεμβρίου, δίνοντας στις επιχειρήσεις το περιθώριο προσαρμογής. Με τη νέα επέκταση, ο αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονται από το μέτρο φτάνει περίπου τα 2,5 εκατομμύρια.
Αύξηση 35% στις καταγεγραμμένες υπερωρίες
Ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα στοιχεία για την υπερωριακή απασχόληση στους κλάδους όπου εφαρμόζεται ήδη η Ψηφιακή Κάρτα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, κατά το διάστημα Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου 2026 οι καταγεγραμμένες ώρες υπερωρίας αυξήθηκαν κατά 35% σε σύγκριση με το αντίστοιχο εννεάμηνο του 2025.
Συγκεκριμένα, καταγράφηκαν 7,75 εκατομμύρια ώρες υπερωρίας, έναντι 5,75 εκατομμυρίων την προηγούμενη χρονιά. Πρόκειται για περίπου δύο εκατομμύρια επιπλέον ώρες που αποτυπώθηκαν επίσημα στο σύστημα.
Βασικός στόχος της Ψηφιακής Κάρτας είναι η καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, ώστε να περιοριστούν η αδήλωτη και υποδηλωμένη απασχόληση και οι μη καταγεγραμμένες υπερωρίες.
Μέσω της εφαρμογής myErgani, οι εργαζόμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση στα στοιχεία του ωραρίου τους, στις υπερωρίες, στα ρεπό και στις άδειές τους, ενώ τα δεδομένα διαβιβάζονται στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ.
