Ξεκίνησε η νέα φάση επέκτασης για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

psifiaki karta ergani

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται ο ψηφιακός μετασχηματισμός της αγοράς εργασίας, καθώς ξεκίνησε σήμερα, Δευτέρα 29 Ιουνίου, η νέα φάση της πιλοτικής επέκτασης για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.

Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η νέα αυτή φάση θα λειτουργήσει σε πιλοτικό καθεστώς έως τις 15 Νοεμβρίου 2026, ενώ από την επομένη, 16 Νοεμβρίου, το μέτρο θα τεθεί σε πλήρη και υποχρεωτική εφαρμογή. Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής περιόδου, θα πραγματοποιηθεί διαβούλευση με τους κλάδους για να αντιμετωπιστούν οι ιδιαίτερες ανάγκες κάθε δραστηριότητας.

-Στο τρέχον κύμα επέκτασης εντάσσονται οι εξής κλάδοι:

-Συμβουλευτικές υπηρεσίες, διαφήμιση και λοιπές δραστηριότητες γραφείου.

-Ο κλάδος των επισκευών.

-Αποθήκευση και υποστηρικτικές προς τη μεταφορά δραστηριότητες (logistics).

-Διαχείριση νερού και λυμάτων.

-Τυχερά παίγνια.

Η προηγούμενη φάση και οι αριθμοί-«φωτιά» των υπερωριών

Αξίζει να σημειωθεί ότι ήδη από τις 2 Ιουνίου τρέχει παράλληλα μια άλλη πιλοτική φάση (έως τις 11 Οκτωβρίου), η οποία αφορά τα νοσοκομεία, τα θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα (εξαιρουμένων των γιατρών), τις τηλεπικοινωνίες, τις υπηρεσίες καθαρισμού κτιρίων, καθώς και τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής και τα καθαριστήρια.

Συνολικά, με τις δύο αυτές νέες φάσεις καλύπτονται επιπλέον 476.000 εργαζόμενοι, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό των προστατευόμενων εργαζομένων στη χώρα στους 2.500.000.

Σε δήλωσή της, η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, τόνισε ότι η Ψηφιακή Κάρτα αποτελεί ένα ισχυρό όπλο κατά της αδήλωτης εργασίας και του αθέμιτου ανταγωνισμού, ενώ παρουσίασε άκρως αποκαλυπτικά στοιχεία: «Η εφαρμογή του μέτρου έχει οδηγήσει σε αυξήσεις στις δηλωθείσες υπερωρίες έως και +1200% σε συγκεκριμένους κλάδους, ενώ το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το 2024», ανέφερε χαρακτηριστικά η Υπουργός.

Μένει να δούμε, βέβαια, πώς θα ανταποκριθεί η τοπική αγορά της Ηπείρου στις νέες αυτές υποχρεώσεις, σε κλάδους μάλιστα όπως ο επισιτισμός και τα logistics, όπου οι ιδιαιτερότητες των ωραρίων απαιτούν αυστηρούς ελέγχους και όχι απλώς ψηφιακά «τικ».

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Add EpirusPost.gr on Google