Περισσότεροι από 476.000 εργαζόμενοι εντάσσονται σταδιακά στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, καθώς το Υπουργείο Εργασίας προχωρά σε δύο νέες φάσεις πιλοτικής εφαρμογής του μέτρου, επεκτείνοντας σημαντικά την κάλυψή του σε νέους κλάδους της οικονομίας.
Με την ολοκλήρωση των νέων επεκτάσεων, οι εργαζόμενοι που θα καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας εκτιμάται ότι θα φτάσουν συνολικά τα 2,5 εκατομμύρια σε ολόκληρη τη χώρα.
Στόχος του μέτρου είναι η ακριβής καταγραφή του χρόνου εργασίας, η προστασία των εργαζομένων από αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία, καθώς και η διασφάλιση της καταβολής των νόμιμων αποδοχών και υπερωριών.
Πότε ξεκινά η νέα επέκταση
Η εφαρμογή θα γίνει σε δύο διακριτές πιλοτικές φάσεις μέσα στο 2026, ώστε να προσαρμοστούν σταδιακά οι επιχειρήσεις και να αντιμετωπιστούν τυχόν τεχνικά ή λειτουργικά ζητήματα.
Α’ Φάση: Οι κλάδοι που εντάσσονται από 2 Ιουνίου
Η πρώτη πιλοτική φάση ξεκινά στις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου 2026.
Σε αυτή εντάσσονται:
- Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας, όπως νοσοκομεία, θεραπευτικά και διαγνωστικά κέντρα (με εξαίρεση τους ιατρούς).
- Επιχειρήσεις υποστήριξης απασχόλησης.
- Τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες.
- Κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.
- Υπηρεσίες καθαρισμού και διαχείρισης κτιρίων και εξωτερικών χώρων.
Β’ Φάση: Ποιους αφορά από τα τέλη Ιουνίου
Η δεύτερη πιλοτική φάση θα ξεκινήσει στις 29 Ιουνίου και θα ολοκληρωθεί στις 15 Νοεμβρίου 2026.
Σε αυτή εντάσσονται:
- Συμβουλευτικές υπηρεσίες και εταιρείες διαφήμισης.
- Δραστηριότητες γραφείου και διοικητικής υποστήριξης.
- Επιχειρήσεις επισκευών.
- Αποθήκες και επιχειρήσεις logistics.
- Υπηρεσίες διαχείρισης νερού και λυμάτων.
- Επιχειρήσεις τυχερών παιγνίων.
Τι σημαίνει για εργαζόμενους και επιχειρήσεις
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας καταγράφει σε πραγματικό χρόνο την έναρξη και τη λήξη της εργασίας, επιτρέποντας στις ελεγκτικές αρχές να διασταυρώνουν άμεσα τα δηλωμένα στοιχεία με τις πραγματικές ώρες απασχόλησης.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, η εφαρμογή του μέτρου έχει ήδη οδηγήσει σε θεαματική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών σε αρκετούς κλάδους, με ποσοστά που φτάνουν ακόμη και το 1.200%.
Μόνο μέσα στο 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατομμύρια περισσότερες ώρες υπερωριακής εργασίας σε σχέση με το 2024, γεγονός που αποδίδεται στη λειτουργία του συστήματος και στους αυξημένους ελέγχους.
Διαβούλευση με τους επαγγελματικούς κλάδους
Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής εφαρμογής θα συνεχιστεί η συνεργασία του Υπουργείου Εργασίας με τους επαγγελματικούς φορείς και τις επιχειρήσεις κάθε κλάδου, ώστε να γίνουν οι απαραίτητες προσαρμογές πριν από την πλήρη εφαρμογή του μέτρου.
Η κυβέρνηση εκτιμά ότι η καθολική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας θα συμβάλει στην ενίσχυση της διαφάνειας στην αγορά εργασίας, στην προστασία των εργαζομένων και στη διασφάλιση ίσων όρων ανταγωνισμού για τις επιχειρήσεις.
