Η τουριστική σεζόν ανοίγει φέτος με περίπου 80.000 κενές θέσεις εργασίας σε εστίαση και τουρισμό, επιβεβαιώνοντας το οξύ πρόβλημα στελέχωσης που αντιμετωπίζει ο κλάδος.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), Γιώργο Χότζογλου, οι αιτήσεις επαναπρόσληψης μέσω των σωματείων εμφανίζονται μειωμένες κατά 25%, στοιχείο που αποτυπώνει τη μαζική αποχώρηση εργαζομένων από τον κλάδο.

Γιατί φεύγουν οι εργαζόμενοι

Όπως επισημαίνει, βασικοί λόγοι είναι:

• οι χαμηλοί μισθοί
• οι δύσκολες συνθήκες εργασίας
• η αδυναμία κάλυψης του ετήσιου κόστους ζωής με εποχικό εισόδημα

Την ίδια στιγμή, πολλοί εργαζόμενοι επιλέγουν να μετακινηθούν σε άλλες χώρες με ισχυρή τουριστική δραστηριότητα, όπως η Κροατία, η Ισπανία και η Μάλτα, όπου οι απολαβές και οι συνθήκες θεωρούνται καλύτερες.

 Δεν λύνεται με εργαζόμενους από τρίτες χώρες

Ο κ. Χότζογλου ξεκαθαρίζει ότι το πρόβλημα δεν αφορά μόνο ανειδίκευτο προσωπικό, αλλά και εξειδικευμένες θέσεις, όπως:

• ρεσεψιόν
• κουζίνα
• σέρβις

Κάτι που, όπως τονίζει, δεν μπορεί να καλυφθεί εύκολα με μετακλήσεις εργαζομένων από το εξωτερικό.

Μπορεί να βοηθήσει η παράταση της σεζόν;

Η επέκταση της τουριστικής περιόδου δεν αποτελεί εύκολη λύση, ιδιαίτερα για τις νησιωτικές και εποχικές περιοχές.

Όπως εξηγεί, μια τέτοια προοπτική προϋποθέτει συμφωνίες με αεροπορικές και ακτοπλοϊκές εταιρείες, κάτι που χαρακτηρίζεται εξαιρετικά δύσκολο.

Έρχονται κινητοποιήσεις

Η ΠΟΕΕΤ προειδοποιεί με κλιμάκωση κινητοποιήσεων μέσα στη σεζόν, αν δεν υπάρξουν παρεμβάσεις.

Μάλιστα, σχεδιάζεται διανομή ενημερωτικού υλικού σε τουρίστες, σε:

• αεροδρόμια
• λιμάνια
• αρχαιολογικούς χώρους

ώστε να αναδειχθούν οι συνθήκες εργασίας στον κλάδο.

 Ένα πρόβλημα που μεγαλώνει

Το φαινόμενο δεν είναι καινούργιο, ωστόσο εντάθηκε μετά την πανδημία, με χιλιάδες εργαζόμενους να εγκαταλείπουν τον τουρισμό ή να στρέφονται σε αγορές του εξωτερικού.