Εκρηκτική αύξηση καταγράφεται στον αριθμό των μετακλητών υπαλλήλων στην Ελλάδα, σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάζει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ – τ. ΟΕΕ – τ. ΟΕΚ (ΠΑΝΣΥΠΟ), ο οποίος κάνει λόγο για θεσμική απόκλιση και ανάγκη άμεσων παρεμβάσεων.
Παράλληλα, το ετήσιο κόστος των μετακλητών υπαλλήλων προσεγγίζει τα 86,9 εκατομμύρια ευρώ, σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία.
Αύξηση άνω του 100% σε 12 χρόνια
Με βάση την Απογραφή Ανθρώπινου Δυναμικού:
- Το 2013 οι μετακλητοί ήταν 1.753
- Τον Οκτώβριο του 2025 ανέρχονται σε 3.646
Πρόκειται για αύξηση που ξεπερνά το 100%, η οποία –όπως επισημαίνεται– δεν αποτελεί συγκυριακή μεταβολή, αλλά σταθερή και δομική διεύρυνση ενός μηχανισμού πολιτικής στελέχωσης.
Όπως τονίζει η ΠΑΝΣΥΠΟ, ο δημόσιος τομέας δεν αυξάνεται αντίστοιχα, αλλά ενισχύεται η πολιτική παρουσία εντός της διοίκησης.
Μεταβολές με κάθε κυβερνητική αλλαγή
Η μελέτη καταγράφει έντονες διακυμάνσεις ανάλογα με τις πολιτικές αλλαγές:
- Το 2015 οι μετακλητοί μειώθηκαν στους 845
- Στη συνέχεια ακολούθησε νέα αύξηση
- Αντίστοιχα μοτίβα εμφανίζονται το 2019 και το 2024
Σύμφωνα με τον Σύλλογο, το φαινόμενο αυτό αποτυπώνει μια διοίκηση χωρίς συνέχεια, αλλά με κύκλους πολιτικής αναδιάρθρωσης.
Η τοπική αυτοδιοίκηση στο επίκεντρο
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στη γεωγραφική κατανομή των μετακλητών:
- Το 56,7% εντοπίζεται στην τοπική αυτοδιοίκηση
Αυτό, σύμφωνα με τη μελέτη, σημαίνει ότι ο μεγαλύτερος όγκος πολιτικών διορισμών συγκεντρώνεται στο επίπεδο όπου θα έπρεπε να κυριαρχεί η διοικητική ουδετερότητα.
Το κόστος και η ευρωπαϊκή σύγκριση
Το συνολικό κόστος των μετακλητών φθάνει τα 86,9 εκατ. ευρώ ετησίως, ποσό που –όπως σημειώνεται– δεν συνοδεύεται από θεσμική συνέχεια ή διοικητική εμπειρία.
Η σύγκριση με την Ευρώπη είναι ενδεικτική:
- Δανία: 39 πολιτικοί σύμβουλοι σε ~200.000 υπαλλήλους (0,02%)
- Γερμανία: χωρίς εξωτερικούς μετακλητούς
- Κύπρος: αυστηροί κανόνες από το 2024
Αντίθετα, η Ελλάδα εμφανίζει υψηλότερο αριθμό μετακλητών με περιορισμένους ελέγχους και ελλιπή διαφάνεια, σύμφωνα με την ανάλυση.
Νομολογιακές επισημάνσεις
Η μελέτη αναφέρεται και σε απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (511/2024), η οποία ακύρωσε διορισμούς στελεχών εκτός δημοσίου στον ΕΦΚΑ, επισημαίνοντας τα όρια της πολιτικής τοποθέτησης στη διοίκηση.
Οι προτάσεις για αλλαγές
Ο ΠΑΝΣΥΠΟ προτείνει σειρά παρεμβάσεων, μεταξύ των οποίων:
- Θέσπιση ανώτατου πλαφόν μετακλητών
- Σαφής οριοθέτηση αρμοδιοτήτων
- Υποχρεωτικά προσόντα πρόσληψης
- Αυστηρά ασυμβίβαστα και κανόνες σύγκρουσης συμφερόντων
- Δημόσιο μητρώο μετακλητών για πλήρη διαφάνεια
Σύμφωνα με τη μελέτη, το ζήτημα των μετακλητών δεν αποτελεί συγκυριακή στρέβλωση αλλά δομική μετατόπιση του διοικητικού μοντέλου της χώρας, με ενίσχυση του πολιτικού στοιχείου εις βάρος της διοικητικής ουδετερότητας.
Το ερώτημα που τίθεται, όπως καταλήγει ο Σύλλογος, δεν είναι αν υπάρχει πρόβλημα, αλλά αν υπάρχει πολιτική βούληση για την αντιμετώπισή του.
