Σε πλήρη λειτουργία τίθεται από τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026 το νέο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», αντικαθιστώντας το παλαιό ΕΡΓΑΝΗ και φέρνοντας μια σημαντική ψηφιακή αναβάθμιση για τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους. Η μετάβαση στο νέο σύστημα σηματοδοτεί σημαντική μείωση της γραφειοκρατίας και ελάφρυνση του διοικητικού βάρους των επιχειρήσεων, ενώ ενισχύει την εποπτεία της αγοράς εργασίας.

Το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, που ξεκίνησε πιλοτικά τον Απρίλιο του 2025 και ενσωμάτωσε άμεσα τον νόμο «Δίκαιη Εργασία για Όλους» (Ν. 5239/2025), αποτελεί μια σύγχρονη ψηφιακή πλατφόρμα, με περιβάλλον χρήσης στα πρότυπα του gov.gr, και επιτρέπει την παρακολούθηση όλων των μορφών εργασιακών σχέσεων σε πραγματικό χρόνο.

Μεταξύ των βασικών βελτιώσεων του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ περιλαμβάνονται:

• Μείωση γραφειοκρατίας: Κατάργηση πολλών εντύπων (π.χ. Ε4, Ε9) και δυνατότητα άμεσης τροποποίησης δηλώσεων.
• Απλούστευση διαδικασιών: Ενιαία παρακολούθηση όλων των τύπων εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους, συμπεριλαμβανομένων εργαζομένων με παράλληλη απασχόληση.
• Νέα ψηφιακά εργαλεία: Αναμορφωμένο περιβάλλον πλοήγησης, καθοδήγηση ανά τύπο απασχόλησης και διαλειτουργικότητα με συστήματα μισθοδοσίας.

Οι εργαζόμενοι επωφελούνται επίσης από το αναβαθμισμένο myErgani app και την πλατφόρμα myErgani.gov.gr, με δυνατότητα παρακολούθησης σε πραγματικό χρόνο των στοιχείων της εργασιακής τους σχέσης και αποδοχής ή απόρριψης των όρων απασχόλησης.

Παράλληλα, η δημόσια διοίκηση αποκτά πλήρη εποπτεία της αγοράς εργασίας, αναβαθμίζοντας το σύστημα σε ψηφιακό μητρώο γεγονότων, ενισχύοντας τη διαφάνεια και παρέχοντας νέα εργαλεία στην Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας.

«Δεκατρία χρόνια μετά την έναρξη λειτουργίας του ΕΡΓΑΝΗ, προχωράμε σε μια ουσιαστική αναβάθμιση που απλοποιεί τις διαδικασίες, ενισχύει την προστασία των εργαζομένων και διευκολύνει τις επιχειρήσεις», δήλωσε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως. «Το νέο σύστημα καθιστά την αγορά εργασίας πιο δίκαιη και διαφανή για όλους».

Με το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, οι επιχειρήσεις αποκτούν πρόσβαση σε ένα σύγχρονο ψηφιακό εργαλείο που μειώνει γραφειοκρατία, επιτρέπει άμεση ενημέρωση και διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία, συμβάλλοντας ταυτόχρονα σε μια πιο δίκαιη αγορά εργασίας για εργαζόμενους και εργοδότες.