Σχεδόν 8 στους 10 Έλληνες εργοδότες δηλώνουν αδυναμία εύρεσης εργατικού δυναμικού, με την κυβέρνηση να απαντά μέσω νέου νομοσχεδίου Μετανάστευσης και Ασύλου, που ανοίγει το δρόμο για προσωρινή διαμονή και εργασία 94.300 αλλοδαπών στη χώρα.

Το σχέδιο, που αναμένεται να τεθεί σε εφαρμογή από τους επόμενους δύο μήνες, προβλέπει την κάλυψη θέσεων εργασίας σε γεωργία, κτηνοτροφία, κατασκευές και τουρισμό, με την έκδοση άδειας εργασίας και διαμονής με μία μόνο διοικητική πράξη. Παράλληλα, οι Εταιρείες Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ) θα μπορούν να λειτουργούν ως εργοδότες, διευκολύνοντας την κάλυψη των τεράστιων κενών στην ελληνική αγορά εργασίας.

Οι εργαζόμενοι από τρίτες χώρες θα μπορούν να αλλάζουν εργοδότη μετά τους πρώτους 6 μήνες, ενώ η ανεργία δεν θα οδηγεί αυτομάτως σε ανάκληση της άδειας. Το νομοσχέδιο προβλέπει επίσης ίση μεταχείριση σε αμοιβές, ωράρια και συνθήκες εργασίας, πρόσβαση στην κοινωνική ασφάλιση και συνδικαλιστικά δικαιώματα, διασφαλίζοντας πλήρη νομιμότητα και προστασία των δικαιωμάτων των εργαζόμενων.

Κατανομή θέσεων ανά κατηγορία εργασίας

• Εξαρτημένη εργασία (44.240 άτομα): 19.000 ανειδίκευτοι εργάτες σε γεωργία, κτηνοτροφία, δασοκομία, αλιεία, 7.640 εργάτες μεταποίησης, 4.900 τεχνίτες και εργάτες κατασκευών, 4.500 εργάτες οικοδομών κ.ά.
• Εποχική εργασία (48.000 άτομα): 32.000 ανειδίκευτοι εργάτες γεωργίας και τουρισμού, 4.800 καθαριστές ξενοδοχείων, 6.200 εργαζόμενοι σε εστίαση, 4.000 βοηθοί παρασκευής φαγητού, 700 μάγειρες/αρχιμάγειρες και 400 κηπουροί/συντηρητές χώρων πρασίνου.
• Υψηλή εξειδίκευση (2.000 άτομα): Θέσεις σε κλάδους που απαιτούν εξειδικευμένες δεξιότητες.

Σημαντικό στοιχείο αποτελεί η διασφάλιση ότι μέρος των θέσεων θα καλυφθεί μέσω διακρατικών συμφωνιών, με εργαζόμενους από Μπαγκλαντές και Αίγυπτο για συγκεκριμένες ειδικότητες και εποχικές θέσεις εργασίας.

Έλλειψη δεξιοτήτων στην Ελλάδα

Η πρόσφατη έρευνα της Manpower δείχνει ότι το 80% των εργοδοτών στην Ελλάδα αντιμετωπίζει σοβαρές δυσκολίες στην εξεύρεση εξειδικευμένου προσωπικού. Ο κλάδος της Πληροφορικής καταγράφει το υψηλότερο ποσοστό αριστείας (26%), ενώ οι τομείς Μεταφορών & Logistics και Καταναλωτικών Αγαθών & Υπηρεσιών εμφανίζουν τα χαμηλότερα ποσοστά, υπογραμμίζοντας την ανάγκη για νομοθετική παρέμβαση και εισροή νόμιμου εργατικού δυναμικού.

Το νέο πλαίσιο φιλοδοξεί να αναζωογονήσει την ελληνική αγορά εργασίας, να μειώσει τις ελλείψεις σε κρίσιμους κλάδους και να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας μέσω νομοθετικά κατοχυρωμένης πρόσβασης σε εργατικό δυναμικό από τρίτες χώρες.