Σε μια σημαντική πρωτοβουλία για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως και οι κοινωνικοί εταίροι – ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΕ – προχώρησαν σήμερα σε Κοινωνική Συμφωνία, στοχεύοντας στην αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων, η οποία σήμερα κυμαίνεται μόλις μεταξύ 20% και 28%.

Η συμφωνία περιλαμβάνει αλλαγές στην επέκταση των κλαδικών συμβάσεων, στο πεδίο εφαρμογής τους και στη μετενέργεια. Το σχέδιο δράσης θα υπογραφεί εντός Δεκεμβρίου και αναμένεται να νομοθετηθεί στις αρχές του 2026.

Βασικές αλλαγές:

• Μείωση ποσοστού επέκτασης: Το ποσοστό των εργοδοτών που πρέπει να καλύπτονται από μια συλλογική σύμβαση μειώνεται από 50% σε 40%, ανοίγοντας τον δρόμο για ευρύτερη εφαρμογή.
• Πλήρης μετενέργεια: Επαναφέρεται το προμνημονιακό καθεστώς πλήρους μετενέργειας, ενώ η ισχύς των ΣΣΕ επεκτείνεται για τρεις μήνες, ακόμη και σε εργαζόμενους και εργοδότες που δεν είναι μέλη των συμβαλλόμενων οργανώσεων.
• Απλούστευση μητρώων και διαδικασιών: Μειώνονται τα στοιχεία που απαιτούνται για εγγραφή στα μητρώα, ενώ οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα παραδίδουν τα εκλογικά έγγραφα απευθείας στο Πρωτοδικείο.
• Καταργείται ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας: Στοχεύοντας σε ταχύτερη επίλυση διαφορών, ο δεύτερος βαθμός διαιτησίας στον ΟΜΕΔ καταργείται, χωρίς να περιορίζεται η δυνατότητα δικαστικής προσβολής της διαιτητικής απόφασης.

Η υπουργός Εργασίας τόνισε ότι η συμφωνία δημιουργεί «ένα πλάσμα δικαίου», όπου η κοινωνική διαπραγμάτευση και η υπογραφή συλλογικών συμβάσεων από τους κοινωνικούς εταίρους αποτελούν τον πυρήνα για την προστασία των εργαζομένων.

Με την Κοινωνική Συμφωνία ανοίγει ένας νέος δρόμος για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, προκειμένου να επεκταθεί η κάλυψη των εργαζομένων και να διασφαλιστούν καλύτεροι όροι εργασίας σε κλάδους και επαγγέλματα με χαμηλή συμμετοχή σε ΣΣΕ.