Σχολή Χορού Ιωαννίνων: Σοβαρές διαμαρτυρίες για μισθολογικό υποβιβασμό καθηγητριών

sxoli xorou ()

Το Σωματείο Εργαζομένων στο Χώρο του Χορού (Σ.Ε.ΧΩ.ΧΟ) εκφράζει την πλήρη στήριξή του στις καθηγήτριες χορού που εργάζονται στη Σχολή Κλασικού και Σύγχρονου Χορού του Δήμου Ιωαννιτών. Σύμφωνα με ανακοίνωση του Σωματείου, η φετινή προκήρυξη του Δήμου έχει μεταβάλει αναιτιολόγητα το καθεστώς των θέσεων εργασίας, υποβαθμίζοντάς τις από Τεχνολογικής (ΤΕ) και Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) σε Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ).

Οι εργαζόμενες επισημαίνουν ότι η αλλαγή αυτή δεν συνοδεύεται από καμία νομοθετική μεταβολή και έρχεται σε αντίθεση με την πρακτική των προηγούμενων ετών, δημιουργώντας εργασιακή ανασφάλεια και μισθολογική αδικία, καθώς τα μισθολογικά κλιμάκια καθορίζονται βάσει των πτυχίων τους και των χρόνων προϋπηρεσίας.

Διεκδίκηση πλήρους αναγνώρισης προσόντων και προϋπηρεσίας

Η ανακοίνωση του Σωματείου τονίζει ότι οι εργαζόμενες της Σχολής Χορού αποτελούν τη «ραχοκοκαλιά» του εκπαιδευτικού και καλλιτεχνικού έργου της, με πάνω από 30 χρόνια συνεισφοράς και σημαντικό αριθμό μαθητών που ακολουθεί επαγγελματική σταδιοδρομία στο χορό. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι η Σχολή αποτελεί σημείο αναφοράς για την εξωστρέφεια της χορευτικής κοινότητας της περιοχής.

Το Σωματείο ζητά από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Ηπείρου να κάνει δεκτή την προσφυγή των καθηγητριών για την τροποποίηση της προκήρυξης, με την αποκατάσταση των θέσεων εργασίας και την πλήρη αναγνώριση των ακαδημαϊκών τους προσόντων και της προϋπηρεσίας τους. Παράλληλα, ζητείται η χορήγηση συμβάσεων πλήρους απασχόλησης, σύμφωνα με τη σχετική ΚΥΑ 2023, που καθορίζει το ειδικό μισθολογικό καθεστώς των καλλιτεχνών-εκπαιδευτικών στους ΟΤΑ.

Καταγγελίες για εργασιακή ομηρία

Το Σωματείο τονίζει επίσης ότι η στάση του Δήμου Ιωαννιτών και η έλλειψη διαλόγου με τους εμπλεκόμενους φορείς οδηγούν σε εργασιακή ομηρία δεκάδων συναδέλφων, οι οποίοι αντιμετωπίζουν αβεβαιότητα, περιορισμένα μισθολογικά δικαιώματα και μη αναγνώριση των προσόντων τους. Η κατάσταση αυτή πλήττει τη λειτουργία της Σχολής και την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης, την οποία οι εργαζόμενες διατηρούν επί δεκαετίες.